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       自從4月16日方大集團(tuán)宣布，給每個符合條件的在崗員工發(fā)放1萬元紅包以來，激動之情一直縈繞在每個員工心間。
       這次發(fā)紅包，是方大重組萍安鋼后給第4次給每個員工發(fā)紅包了，金額從以前的3千、5千增長到1萬元。這1萬元的大紅包，代表著集團(tuán)對員工的一份情義，是在員工正常勞動報酬、企業(yè)多種福利之外的一份特殊關(guān)愛，也是對員工做好2017年工作的鼓勁。
       萍安鋼公司高度重視此次紅包發(fā)放工作，發(fā)放方案經(jīng)過職代會代表團(tuán)組長審議通過，并通過文件、企業(yè)微信公眾號等方式迅速傳達(dá)到每個員工，確保做到公平、公正、公開。該公司還將萬元大紅包作為激發(fā)員工積極性的重要方式，希望員工更加努力地工作，全面推行精細(xì)化管理，確保工作再上新臺階，用勤奮和智慧創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績。
       經(jīng)過高效的準(zhǔn)備工作，4月21日，萬元大紅包如期發(fā)放到員工手中。在萍安鋼公司各單位的26個紅包發(fā)放點，紅包發(fā)放工作井然有序，員工們排著隊，依次簽字、領(lǐng)取紅包。領(lǐng)到紅包后，大家心潮澎湃。在紅包發(fā)放現(xiàn)場，在班組，在生產(chǎn)一線，大家發(fā)自肺腑要擼起袖子加油干，這是萍安鋼每一個員工的共同心聲。
       員工金冕說，我懷著激動和喜悅的心情來領(lǐng)取紅包，感受著集團(tuán)對我們的厚愛，我們必須用更加努力的工作來回報企業(yè)。員工鄭席斌說，我們今后在工作中要更加努力，超額完成集團(tuán)給我們下達(dá)的任務(wù)，爭取今年打一個大勝仗。企業(yè)把我們當(dāng)親人，我們更應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成自己的家。員工彭衛(wèi)東則表示一定要將企業(yè)的這份關(guān)愛化為工作動力，以實際行動回報企業(yè)。
       據(jù)了解，2017年一季度，萍安鋼公司已實現(xiàn)銷售收入37.42億元，同比增長130.55%；實現(xiàn)利稅3.78億元，同比增長187.17%，其中實現(xiàn)稅金0.85億元，同比增長4.34%；實現(xiàn)利潤2.93億元，同比增長484.07%。2017年，萍安鋼人的目標(biāo)是噸材利潤率進(jìn)入行業(yè)前五名，大家對此信心滿滿。